Mobilne aplikacje dla kadry zarządzającej powinny być przede wszystkim funkcjonalne i efektywne. Powstaje coraz więcej narzędzi do realizacji bardziej skomplikowanych zadań, np. zarządzania zasobami przedsiębiorstwa czy kontroli firmowych procesów. A do najbardziej efektywnych aplikacji należą te poświęcone koordynacji pracy w zespołach.