Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Wypracowanie przez Sygnity w 2012/13 r. 15 mln zł zysku netto, od którego uzależnione ma być uruchomienie programu motywacyjnego to cel ambitny, ale jak najbardziej realny i osiągalny - uważa Cezary Ostrowski, zastępca wiceprezesa Sygnity ds. finansowych, dyrektor biura sprawozdawczości i kontrolingu.
Sygnity uzależnia realizację programu motywacyjnego w roku obrotowym 2012–2013, o którym ma zdecydować 10 stycznia 2013 r. WZ spółki, od wypracowania w tym okresie co najmniej 15 mln zł zysku netto.
Zgodnie z zasadami programu jego uczestnicy uzyskają prawo do nabycia do 150 tys. akcji spółki po cenie 15 zł za szt.
Zysk netto ma zostać ustalony bez uwzględnienia efektów finansowych zdarzeń niezwiązanych z normalną działalnością spółki, w tym w szczególności: wyniku na przeszacowaniu majątku aktualnego i przyszłego, wyniku na sprzedaży majątku trwałego, efektów finansowych transakcji pozornych oraz wszystkich kosztów związanych z wdrożeniem i uruchomieniem programu.
