Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Zamiast uczyć się zdolności przywódczych na wykładach w salach konferencyjnych, pracownicy IBM będą zdobywać niezbędną wiedzę praktyczną w terenie. Firma postanowiła mianowicie, że ochotnicy będą wyjeżdżać, by pomagać krajom rozwijającym się.
Inicjatywa jest częścią większego projektu Corporate Service Corps, którego głównym celem jest rozwijanie zdolności pracowników IBM w pracy w ramach różnych kultur, polityk zarządzania oraz z ludźmi z różnych części świata. Program został niedawno pochwalony przez prezydenta Stanów Zjednoczonych Georga Busha za jego innowacyjność.
IBM zakłada, że wyselekcjonowani pracownicy będą pracować w krajach rozwijających się, wykorzystując swoją wiedzę do budowy systemów informatycznych czy programów mikrokredytów.
W jego ramach grupa 9 pracowników z USA, Kostaryki, Nowej Zelandii, Włoch, Japonii oraz Niemiec uda się niedługo do Tanzanii, gdzie będą współpracować z organizacjami non-profit zajmującymi się turystyką oraz florą i fauną przy polepszaniu ich zarządzania i zyskowności.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: IBM wysyła pracowników do Trzeciego Świata