PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Informatycy nie zamierzają emigrować z Polski

Autor: wnp.pl (WGK)
24-11-2015 10:12
Informatycy nie zamierzają emigrować z Polski
Fot. PTWP

Jedna trzecia polskich menedżerów IT pracowała kiedyś za granicą, a dwie trzecie deklaruje, że nigdy poza Polską nie pracowało - wynika z badania "IT@PL - Rynek pracy IT w Polsce" firmy Antal. Poza granicami kraju pracuje dziś jedynie 9 proc. respondentów. Do powrotu do kraju skłania ich w większym stopniu sytuacja rodzinna, niż konkurencyjne zarobki.

41 proc. badanych wskazuje sytuację rodzinną jako główny impuls do powrotu do pracy w Polsce. Na konkurencyjne wynagrodzenie zwraca uwagę prawie co czwarty ankietowany (24 proc.). Dla respondentów ważny jest też kontakt z najnowszymi technologiami (12 proc. wybrało tę odpowiedź) oraz praca w znanej, międzynarodowej firmie (11 proc.). Może to świadczyć o tym, iż kandydaci bardzo cenią sobie markę pracodawcy.
Na podstawie badania można wnioskować, że znaczna część osób pracujących za granicą to studenci i uczestnicy programu Work&Travel, którzy wyjeżdżają, żeby poznać inną kulturę i język oraz zwiedzić świat. Jak wynika też z rozmów konsultantów Antal z kandydatami, duża część osób wyjeżdżających za granicę to pracownicy kontraktowi, którzy nigdy nie zamierzali zostawać za granicą na stałe.
- Specjaliści i menedżerowie z branży IT nie przykładają już tak wielkiej wagi, jak jeszcze kilka lat temu, do wynagrodzeń, które na przestrzeni ostatnich lat zbliżają się do zachodnich standardów. Największym problemem, jeśli chodzi o pracę poza Polską jest utrudniony kontakt z rodziną i znajomymi, co najczęściej przyczynia się do powrotu do kraju. Ważne też są nowe technologie, z którymi coraz częściej pracownicy w Polsce mają styczność i dzięki którym mogą się rozwijać - twierdzi Mikołaj Zbudniewek, konsultant Antal IT Services.

Według raportu firmy "Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów w Polsce" aż 45 proc. respondentów za najważniejszą uznaje wielkość i prestiż firmy. Drugie miejsce (41 proc.) zajmuje styl zarządzania i kultura organizacyjna. Warunki finansowe traktuje priorytetowo 34 proc. ankietowanych. - Mimo tej tendencji wynagrodzenia w branży IT w obszarze rozwoju i wdrażania oprogramowania regularnie wzrastają, w tempie 10 proc. rocznie - komentuje Aleksandra Kujawa, Business Unit Manager w Antal IT Services.

Według badania rynku pracy IT 21 proc. ankietowanych w ogóle nie zdecydowałoby się na wyjazd za granicę. Dla pozostałych 79 proc. główną motywacją byłyby: wyższe wynagrodzenie (72 proc.) oraz lepsze perspektywy rozwoju - (50 proc.). Jedna trzecia pracowników IT twierdzi, że zdecydowałaby się na wyjazd za granicę do pracy, jeśli wiązałoby się to z inną kulturą pracy. 23 proc. badanych zwraca uwagę na dojrzalszy rynek pracy, a co piąty ankietowany (20 proc.) deklaruje chęć pracy w międzynarodowym środowisku. 17 proc. specjalistów i menedżerów IT chciałoby zmienić środowisko pracy, a 15 proc. respondentów zmieniłoby pracodawcę i wyjechało za granicę w przypadku braku zobowiązań w Polsce.

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


44 506 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP