Dla tzw. pokolenia Y, czyli osób urodzonych w roku 1983 i później, podczas poszukiwania pracy liczą się firmy innowacyjne, wykorzystujące nowoczesne technologie, mniej sformalizowane i odchodzące od tradycyjnego modelu biznesu.
DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL
lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Młodzi chcą pracować w innowacyjnych firmach