Operatorzy tną pracownicze koszty

Operatorzy tną pracownicze koszty
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

Ceny usług telekomunikacyjnych spadają‚ a razem z nimi przychody operatorów. Telekomy starają się jak najwięcej wycisnąć z zatrudnionych na etat

Statystycznie pracownik operatora komórkowego w każdej godzinie pracy przynosi swojej firmie ponad 1 tys. zł. Pracownicy operatorów stacjonarnych - czterokrotnie mniej. W najgorszej sytuacji jest największy pracodawca na tym rynku - Telekomunikacja Polska - podała "Rzeczpospolita".

W pierwszej połowie roku przeciętnie na każdego z jej 27 tys. pracowników przypadło 33 tys. zł miesięcznych przychodów. To najmniej pośród dużych firm telekomunikacyjnych na polskim rynku.

Statystyczny pracownik Telefonii Dialog wypracowywał w tym czasie dla swojej firmy 39 tys. zł‚ a sieci kablowej UPC - 44 tys. zł. U każdego operatora najliczniejsze działy to sprzedaż i obsługa klienta oraz utrzymanie sieci‚ chociaż w mniejszym lub większym stopniu zlecają te czynności zewnętrznym firmom - wyjaśnia "Rz".

Skrajnym przykładem jest Tele2‚ które świadczy usługi na sieci TP SA, a sprzedaje je wyłącznie za pośrednictwem zewnętrznych firm. Tym sposobem firma o blisko 400 mln zł przychodu w zeszłym roku zatrudnia zaledwie kilkudziesięciu etatowych pracowników. Ograniczać koszty zatrudnienia starają się również inne telekomy. Netia w ubiegłym roku oddała swoją sieć w zarządzanie Ericssonowi‚ przekazując mu jednocześnie kilkuset pracowników. Na podobny ruch - chociaż na mniejsza skalę - zdecydował się Polkomtel.

Ceny usług telefonicznych spadają‚ więc operatorzy dwoją się i troją‚ aby ograniczyć koszty działania. TP prowadzi program dobrowolnych odejść‚ którego celem jest obniżenie zatrudnienia do 21 tys. osób. Jej konkurenci zatrudnienie raczej zwiększają‚ bo dzięki liberalizacji rynku mają większe możliwości konkurowania z TP. W Netii w ciągu ostatniego kwartału przybyło ponad 100 pracowników - czytamy w dzienniku.

Rośnie również - ale bardzo powoli - zatrudnienie u operatorów komórkowych. PTK Centertel (sieć Orange) i Polkomtel (sieć Plus) zatrudniają nieco ponad 3 tys. osób każdy. Ci pracownicy są najbardziej wydajni na rynku. W ciągu pierwszego półrocza statystycznie każdy z nich zarobił dla swojej firmy prawie 200 tys. zł. Inaczej sytuacja wygląda w Polskiej Telefonii Cyfrowej (sieć Era)‚ która zatrudnia dzisiaj już prawie 5 tys. osób.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Operatorzy tną pracownicze koszty

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!