PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Pracownicy LOT-u przeszkoleni z Office’a

Autor: wnp.pl (Adam Brzozowski)
29-08-2008 12:17

W PLL LOT zrealizowano projekt szkoleniowy pt. System Edukacji Aktywizacji Integracji i Rozwoju Personelu PLL LOT - (EduAIR). Kosztował on 5,5 mln zł i był dofinansowany w kwocie 3,8 mln zł z Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich.

Projekt zrealizowało dla PLL LOT konsorcjum firm: Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczego (lider konsorcjum) oraz Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów, ITO Polska i BizTech Konsulting.
BizTech w ramach projektu świadczył usługi hostingowe oraz zorganizował i przeprowadził e-learningowe szkolenia z obsługi programów Microsoft Excel (podstawowy i zaawansowany), Microsoft Word (zaawansowany) i Microsoft PowerPoint.

Z programów Microsoft Office przeszkolono w PLL LOT kierowników, kluczowych specjalistów oraz innych pracowników przedsiębiorstwa z całego kraju. Łącznie przeszkolonych zostało 800 osób. Wszystkie przeszły test weryfikujący zdobyte wiadomości i uzyskały stosowny certyfikat.

Każdy uczestnik musiał poświęcić na naukę 20 godzin. Faktyczna liczba godzin zależała jednak od zakresu szkolenia. Średnio było to ok. 25 godzin na pojedyncze szkolenia – jeden kurs.

- Szkolenia e-learningowe były nowością w systemie szkoleń realizowanym dotąd w PLL LOT. Trudno wyobrazić sobie realizację dużego projektu wyłącznie tradycyjnymi metodami. Przygotowanie do szkolenia, powtarzanie materiału czy utrwalanie wyuczonych standardów może z powodzeniem odbywać się metodą e-learning - mówi Dorota Słoniewska, kierownik projektu z ramienia PLL LOT.

e-learningowe szkolenia z obsługi oprogramowania realizowane przez BizTech stanowiły ok. 30 proc. czasu wszystkich szkoleń, prowadzonych w ramach projektu.
Łącznie zrealizowano 746 dni szkoleniowych, w tym szkolenia informatyczne stanowiły: 218 dni w formie e-learningu i 31 dni warsztatowych.

Poza szkoleniami z obsługi oprogramowania personel LOT-u odbył szkolenia korporacyjne (budowanie kultury korporacyjnej opartej na identyfikacji z celami firmy i współdziałaniu w ich realizacji), funkcyjne (zapewnienie sprawnego realizowania procesów zarządczych w ramach przydzielonych ról), zawodowe (budowanie przewagi strategicznej w działalności handlowo-usługowej poprzez rozwój kompetencji zawodowych).

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


53 745 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP