Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Wszyscy wykonawcy, którzy złożyli oferty w przetargu ZUS na rozwój i utrzymanie KSI, czyli Asseco, Capgemini i konsorcjum HP, zostali pozytywnie ocenieni. Podpisanie umowy ramowej planowane jest na 8 listopada. Umowa zapewni realizację zmian w systemie, które będą wynikały ze zmian przepisów o OFE.
W przetargu na rozwój KSI (Kompleksowy System Informatyczny) oferty złożyły Asseco Poland, Capgemini Polska oraz konsorcjum Hewlett-Packard Polska i Kamsoft. Rocznie ZUS zamierza przeznaczyć na realizację umów wykonawczych około 73 mln zł, przy czym skala wprowadzanych zmian zależeć będzie przede wszystkim od zmian prawa. Asseco Poland wyceniło jeden punkt funkcyjny na 12.317,07 zł, Capgemini na 12.194 zł, a konsorcjum na HP 11.978 zł.
ZUS pytany, czy założenia do rozstrzygniętego właśnie przetargu zakładają tak daleko idące zamiany w KSI jakie wynikają z proponowanych zmian przepisów napisał:
"Efektem przeprowadzonego przez zakład przetargu ma być podpisanie umowy ramowej na rozbudowę i modyfikację KSI. Taki sposób zapewnia nam możliwość realizacji wszystkich zmian w systemie oczywiście w ramach jej budżetu".
Umowa na rozwój będzie obowiązywała przez 4 lata. ZUS wymagał, aby w okresie obowiązywania umowy wykonawca oddał do jego stałej dyspozycji zespół składający się z co najmniej 108 osób.
Umowy wykonawcze w rozliczane będą w oparciu o metodę punktów funkcyjnych przyjętą w ZUS (COSMIC).
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: ZUS 8 listopada planuje podpisanie kontraktu na rozwój KSI